De: TAF - "Exemplos a seguir?"

Submetido por taf em Quarta, 2009-02-18 10:15

No site da Câmara está anunciada a iniciativa "Porto de Futuro", onde serão distribuídos «por todas as escolas de ensino básico e secundário da cidade do Porto (...) pequenos filmes sobre a vida de diversos quadros das empresas envolvidas no "Porto de Futuro" e personalidades de outras áreas menos mediáticas, mas que, todavia, construíram uma carreira de sucesso consequência do empenho, esforço e resultados demonstrados ao longo da sua vida escolar.»

Isto pode ser muito bom ou muito mau, dependendo da maneira como são expostas as situações. Começaram por Belmiro de Azevedo, apresentado como «exemplo a seguir pelos mais jovens». Ora aqui é que está o problema. Este tom de "exemplo a seguir" é perigoso e deseducativo. Belmiro de Azevedo tem inúmeras qualidades e é uma pessoa de grande valor, mas também tem muitos defeitos e o crescimento da Sonae não é propriamente um exemplo de virtude... Eu recordo-me bem do "espírito Sonae" tão divulgado nos meus tempos de faculdade que, a par de aspectos positivos, promovia uma forma de tratar os recursos humanos que me parece totalmente errada e que me levou a nunca me candidatar a trabalhar neste grupo empresarial.

A cultura de empresa é muito importante: ainda hoje eu confio muito mais no Pingo Doce do que no Continente para fazer as minhas compras. Não se trata apenas do efeito de bom marketing, é mesmo o equilíbrio entre a procura do lucro e a maneira como o cliente/trabalhador é respeitado. Lembram-se também de como Jardim Gonçalves e o BCP foram tantas vezes mostrados como modelos? Ou como Balsemão serve frequentemente para ilustração de casos de sucesso, esquecendo a maneira vergonhosa como a SIC ganhou audiência nos primeiros tempos? Veja-se igualmente Américo Amorim que, apesar da enorme fortuna pessoal, não consegue encontrar destino para algumas dezenas de empregados com baixos salários que despediu "preventivamente" dada a crise económica mundial...

Moral da história: salientar os aspectos positivos, o inegável mérito que as pessoas têm, muito bem. Dar o passo de as recomendar como "exemplos a seguir", já não.

PS: notícia também na Grande Porto TV (via Miguel Barbot)